10月19日，龍信集團(tuán)與江蘇建院舉辦的2018屆畢業(yè)生校企合作啟動儀式系列活動在江蘇徐州召開，啟動儀式流程包含校企合作洽談會、龍信班開班典禮、龍信班企業(yè)文化第一課等相關(guān)內(nèi)容。龍信集團(tuán)副總經(jīng)理何咸軍、技術(shù)中心主任程志軍、集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理宋斌斌、集團(tuán)人力資源部王敏敏代表龍信集團(tuán)參與了此次活動。此次系列活動收到了江蘇建院各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，江蘇建院院長沈士德、建工學(xué)院院長陳年和、建工學(xué)院黨委書記黃國斌、建工學(xué)院老師曹萬俊、周留軍、解恒參、孫武、牛萬強(qiáng)等均參與了此次活動。
啟動儀式1：2018屆畢業(yè)生龍信班開班典禮
圖1-1：開班典禮全體師生合影留念
在開班典禮上，江蘇建院院長沈士德首先對龍信班2+1人才培養(yǎng)模式表示了贊賞。這種模式在雙資源、雙教育背景下的實踐效果尤為顯著。學(xué)生們應(yīng)該在最后的1年里，充分發(fā)揮工匠精神，利用教學(xué)資源參與實踐，學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)文化、強(qiáng)化個人社會責(zé)任感，力爭把龍信班辦成現(xiàn)代學(xué)徒制的創(chuàng)新示范點(diǎn)。
圖1-2：開班典禮上沈院長講話
在開班典禮上，龍信集團(tuán)副總經(jīng)理何咸軍表示，從2006年開始，龍信集團(tuán)便與江蘇建院開始了長期合作，2014年創(chuàng)辦了“2+1”模式的新型培養(yǎng)模式，實踐多年來解決了企業(yè)基層管理人才的培養(yǎng)問題。他對合作期間所有老師的付出表示感謝！同時，何總表示，在2018年的人才實踐培養(yǎng)中會加入龍信最優(yōu)秀的師資力量，按照業(yè)主要求、項目要求分階段分批次進(jìn)行理論培訓(xùn)，另外在項目部、產(chǎn)業(yè)化基地、PC工廠、龍信大廈依次輪崗實踐，最后采用獎學(xué)金、雙選會等多種形式好中選優(yōu)。
圖1-3：開班典禮上何總講話
啟動儀式2：校企合作洽談會
圖2-1：校企合作洽談會活動現(xiàn)場
在校企合作洽談會上，何總表示，近年住宅產(chǎn)業(yè)化的形勢發(fā)展良好，目前全集團(tuán)正在同步進(jìn)行清產(chǎn)核資與上市籌備工作，為實現(xiàn)百年龍信的目標(biāo)而努力。接著，何總對今年龍信集團(tuán)各版塊的經(jīng)營情況及取得的相關(guān)成績進(jìn)行了匯報分析，他感謝江蘇建院各級領(lǐng)導(dǎo)對龍信集團(tuán)全方面的支持與配合。
圖2-2：何總在校企合作洽談會上發(fā)言
在校企合作洽談會上，技術(shù)中心主任程志軍也對技術(shù)中心當(dāng)前研發(fā)的課題與與會老師進(jìn)行了匯報，并對龍信集團(tuán)與江蘇建院的新型合作模式提出了期望，進(jìn)行“人才培養(yǎng)”與“科技研發(fā)”兩條線深入發(fā)展，力爭取得項目合作的雙贏。
圖2-3：程總在校企合作洽談會上發(fā)言
啟動儀式3：龍信班企業(yè)文化第一課
圖3-1：龍信班企業(yè)文化第一課授課現(xiàn)場
企業(yè)文化是企業(yè)管理對外的窗口，是讓學(xué)生從校園人變成企業(yè)人的第一步。在企業(yè)文化課程中，何總通過制度、物質(zhì)、精神三個層面依次進(jìn)行舉例解讀，并對精神層面的企業(yè)使命、愿景、價值觀和企業(yè)精神進(jìn)行了詳細(xì)闡述，最后，通過龍信微電影《傳承》的放映，讓大家再次直觀領(lǐng)略龍信文化的魅力。
