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                               2015年1月9日-10日，龍信集團(tuán)2014年第四次經(jīng)營層會議召開。集團(tuán)董事、監(jiān)事、副總經(jīng)理、經(jīng)理助理、分子公司負(fù)責(zé)人、集團(tuán)條線及部門負(fù)責(zé)人、公司顧問、行業(yè)專家等出席了會議。本次經(jīng)營層會議主要圍繞兩大主題展開：一、探索龍信產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的方向和道路；二、總結(jié)2014年工作并做好2015年工作部署。
        

        
       1月9日，在龍信大廈二樓舉行產(chǎn)業(yè)化專題會議。集團(tuán)董事、監(jiān)事、江蘇省產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心主任徐盛發(fā)、南通城建集團(tuán)董事長李維賢等領(lǐng)導(dǎo)參加會議，會上長江都市設(shè)計院汪院長和北京設(shè)計院杜院長從設(shè)計的角度對南通政務(wù)中心PC項目和龍信廣場5號樓PC項目做專題匯報，總承包公司負(fù)責(zé)人樊裕偉從施工總承包的角度對南通政務(wù)中心項目做施工方案匯報。會議聽取龔詠暉關(guān)于龍信產(chǎn)業(yè)公司下階段發(fā)展思路和規(guī)劃報告，以及外部專家和公司內(nèi)部經(jīng)營層人員對龍信產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的合理化意見和建議。董事長陳祖新指出龍信產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展第一步是主動進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化變革；第二步為走向南通，總結(jié)龍信產(chǎn)業(yè)化承接模式，要將南通項目打造為全省乃至全國的產(chǎn)業(yè)化標(biāo)桿，打響龍信產(chǎn)業(yè)化品牌，創(chuàng)立龍信特有的產(chǎn)業(yè)化模式；第三步為走出南通，走向市場，龍信作為江蘇產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的龍頭企業(yè)之一，要在政府保障房、公建方面下功夫。龍信產(chǎn)業(yè)化的核心在于技術(shù)、在于管理、在于流程和標(biāo)準(zhǔn)的建立，要將這種標(biāo)準(zhǔn)流程不斷復(fù)制，開創(chuàng)龍信產(chǎn)業(yè)的新天地。
        

        

        
	 
        
	 
        
       1月10日，在龍信大廈二樓舉行經(jīng)營層會議。各分子公司做2014年工作總結(jié)及2015工作計劃匯報，各單位面對經(jīng)濟(jì)低迷的市場形勢，克服困難，保持各項工作正常有序開展；會議聽取總工辦劉瑛關(guān)于《質(zhì)量治理兩年行動階段性總結(jié)》，總經(jīng)理唐愛東指出質(zhì)量治理刻不容緩，要求各項目部按照時間節(jié)點整改到位；會議聽取安全設(shè)備部施金浩關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度補充規(guī)定的通報，總經(jīng)理唐愛東要求辦公室和安全設(shè)備部盡快將此規(guī)定下發(fā)至各分子公司及直屬項目部，牢記兩條底線，將安全生產(chǎn)工作進(jìn)行到底；會議聽取財務(wù)部樊忠飛關(guān)于《龍信集團(tuán)2014年度分配管理辦法》（修改討論稿）的匯報；與會人員聽取集團(tuán)副總經(jīng)理何咸軍關(guān)于海外業(yè)務(wù)管理辦法通報，總經(jīng)理唐愛東表示今后集團(tuán)公司將根據(jù)此管理辦法，通過海外事業(yè)部這個統(tǒng)一扎口平臺進(jìn)行管理，將龍信海外做強做大；會議聽取人力資源部黃麗英做人力資源相關(guān)事項通報；集團(tuán)副總經(jīng)理何咸軍做春節(jié)期間相關(guān)會議安排通報。
        

        

        
	 
        
	 
        
       董事長陳祖新指出2014年政府加強管控，是一個加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的機(jī)會，促使企業(yè)快步走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。公司要不斷提升管理水平，加大BIM技術(shù)信息化的使用力度，加強人才、技術(shù)和管理能力的結(jié)合。加強項目部績效考核力度，項目部為公司的根本，公司要加大培訓(xùn)力度，結(jié)合兩年質(zhì)量行動契機(jī)，做強項目部，做大公司。各分子公司要明確發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展路線，在經(jīng)營路線和管理方法上進(jìn)一步加強和改進(jìn)，共同營造和諧共進(jìn)的發(fā)展局面。
        

        

        
	 
        
	 
        
       陳董向參會人員推薦《領(lǐng)導(dǎo)力》一書，如何在組織中成就卓越？領(lǐng)導(dǎo)是每個人的事，要以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心。2015是龍信關(guān)鍵的一年，是龍信第四屆董事會最后一年，要萬眾一心，以滿意的成績迎接五屆董事會及60周年慶的到來，為實現(xiàn)百年龍信共同努力！
        

                                            
                    
        
                    
                    
               
        
          
        
     
        

        





        
     
        
          
        
            
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